„Wir sind HAILO“: Eine Kampagne für HAILO als Arbeitgeber

Aufgabe: Strategische Beratung, Konzeption, Content Creation und Distribution zur Unterstützung der HAILO Geschäftsführung in der internen Kommunikation sowie beim Employer Branding.

Ziel: Die Wahrnehmung von HAILO als attraktiven Arbeitgeber und familiäres, engagiertes Unternehmen zu stärken.

Die Mitarbeitenden sind ein wichtiges Kapital für jedes Unternehmen. Das sieht man auch bei HAILO so – und startete mit der Unterstützung von GOOS COMMUNICATION die Kampagne „Wir sind HAILO“ über verschiedene Kanäle, die zunächst von Juli bis November lief und nun aufgrund ihres Erfolgs fortgesetzt wird.

Im Fall von HAILO geht dieses Engagement Hand in Hand mit der Philosophie, denn das Unternehmen steht für starke Werte und gesellschaftliches Engagement. Der Blick über den Tellerrand des wirtschaftlichen Arbeitens hat in Haiger Tradition. Beispielsweise unterstützt HAILO mit dem unternehmenseigenen Hilfs- und Unterstützungsverein zum Beispiel seit langem Mitarbeitende, die aus unterschiedlichsten Gründen in Schwierigkeiten geraten sind.

In der Kommunikationskampagne, die wir in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung begleiten durften, ging es nun darum, diese Projekte, Initiativen und damit einhergehenden Werte, die HAILO so besonders machen, an die Mitarbeitenden und an potenzielle Mitarbeitende zu kommunizieren. So wurde die Arbeitgebermarke HAILO gestärkt, um intern via Intranet mehr Bewusstsein für die Benefits zu schaffen und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken – und nach außen – insbesondere über regionale Pressearbeit – gute Fachkräfte und Auszubildende zu finden.